| 丰润区四招连环做好待业和下岗失业人员就业工作 |
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| 2005-08-28 15:14 丰润区商务之窗编辑部 |
丰润区把待业人员安置和下岗失业人员再就业工作作为关系全区改革发展稳定的大事，从各个环节入手，多措并举，取得了一定成效。
成立了区就业服务局，对下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续实行集中办理。开展"一站式"服务, 方便下岗失业人员办事。在各镇乡、街道建立劳动保障事务站，在23个社区设立46名劳动保障协助员，负责各项工作的具体落实。研究出台了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》等15个配套文件，为丰润区今后一个时期的就业和再就业工作指明了方向。建立了下岗失业人员基本情况台账、用工信息台账、就业安置台账、职业培训台账、社区就业人员参加社会保险台账、就业再就业证发放台账，对就业再就业工作实行动态管理。去年以来，全区共新增就业人数5486人，下岗失业人员已安置2023人，其中"4050"人员再就业351人。
根据当前社会需求的方向，设立了丰润区就业培训中心、区职教中心、同方职业技能培训学校、裕兴电脑培训学校、百合美容美发职业技能培训学校5个劳动力培训基地，选取电脑维修、计算机应用、电气焊、美容美发等热门专业作为教学内容，去年以来共组织培训18期1330人，目前已有1200人实现了就业。依托单位需求，开展定单培训。积极联系商贸、服务等用工需求量大的企业，与其签定培训定单后，组织下岗失业人员培训上岗。去年以来已培训员工400人，分别输送到了京客隆超市、北方购物广场、天宇轩宾馆等12家企业就业。针对农村剩余劳动力，实施农村劳动力转移培训阳光工程。本着便于农民就近培训的原则，把培训课堂设到农村劳动力相对集中的7个乡镇，幅射全区。2004年以来，共对10056名农村剩余劳动力进行了轧钢设备操作、汽车修理、餐饮服务等方面的短期技能性培训和引导性培训。其中1651人通过短期技能性培训实现了就业。
依托社区服务，开发公益性就业岗位，这区在调查摸底的基础上,制定了开发公益性就业岗位的实施意见,并与城建、环卫、民政等部门联系，目前达成意向开发公益性就业岗位50个。瞄准新项目建设，主动争取就业岗位。在新项目立项时，安置一定比例的下岗失业人员。今年，在唐山市大陆海鲜餐饮公司等11家企业筹建之初，我们积极帮助联系，安置了81名下岗失业人员再就业。利用劳务市场，向外扩大劳务输出。装修扩建了260平方米的劳动力交流大厅，组建了4个公共职业介绍所，每月5日、15日定期开办交流会，设立了2平方米大型电子显示屏，安装了大屏幕电视，每天滚动播放求职信息，加入了人才劳动用工信息网，开办了网上招聘求职业务，去年以来，我区共完成劳务输出6000多人。
落实小额贷款担保、税费减免和有关补贴政策。先后为21名下岗失业人员办理小额贷款38万元，为310名从事个体经营的下岗失业人员减免收工商费用40万元，为187名下岗失业人员和部分吸纳下岗失业人员的企业减免税收17万元。下岗失业人员离开企业时，其过去的社会保险费年限和个人帐户继续保留。欠缴的一次补齐，下岗失业人员再就业后，社保部门立即跟踪服务，做好社会保险的接续工作。在下岗失业人员就业前对用人单位实行"四看"把关。职业介绍成功后，一看单位营业执照，二看法人代表身份证，三看联系人介绍信，四是实地查看，区职业介绍所派人亲自到用人单位调查，到当地劳动部门了解情况。加大劳动用工执法监察力度，对各类企业招聘下岗失业人员不签劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，依法严厉查处，切实维护我区下岗失业人员的合法权益。
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